ДВ центр производительности приглашает 5 октября на бесплатный семинар для субъектов МСБ


ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

Обзор значимых изменений Трудового  законодательства в  2018 г.

  1. Федеральный закон от 28.12.2017  «О минимальном размере  оплаты труда» - изменение размера МРОТ в РФ. 
  2. Приказ Минтруда России от 01.09.2017 № 655 «Об утверждении плана мероприятий ( дорожной карты ).
  3. Федеральная служба по труду и занятости от 27.12.2017 – анализ  противоречий действующего законодательства. 
  • Срок передачи работнику подписанного трудового договора;
  • Хранение копий личных документов работников;
  • Инициатива работника на повышение квалификации;
  • Работник уволился с основного мета работы , работа по совместительству стала основным местом работы.
  1. Трудовая инспекция сможет проводить внеплановые проверки без предупреждения – ФЗ от 31.12.2017 № 502.
  • Плановая проверка и проверка по жалобе. Как избежать нарушений при проверках государственной трудовой инспекции .
  • Внесение изменение с 2018 года в ст. 360 ТКРФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
  • Государственная трудовая инспекция – при плановых проверках обязательное  заполнение  проверочных листов  (списки контрольных вопросов)

Практикум:  подготовка документов при проверке ГИТ по проверочным листам.

  1. Документы планирования управления персоналом: 
  • локальные нормативные акты, обязательные для любой организации;
  • штатное расписание;
  • график отпусков;
  • порядок внесения изменений в локальные нормативные акты;
  • сроки оперативного хранения  управленческих документов. 
  1. Трудовой договор  -  как ключевая зона риска для работодателя
  • продолжительность трудовых договоров;
  • срочный трудовой договор на срок 2 месяца и более;
  • особенности срока трудовых отношений с совместителями;
  • какие условия должны быть согласованы работником и работодателем;
  • определение места работы работника;
  • неполное рабочее время – разъяснение Минтруда РФ;
  • предоставления обеденного перерыва – в каких случаях может не предоставляться;
  • условия договора о фиксированной части заработной платы;
  • правовое оформление премии , надбавок стимулирующего и компенсационного характера;
  • порядок индексации заработной платы.

Практикум:  алгоритм  действий и оформления документов  приема на работу по срочному трудовому договору пенсионера по старости.

  1. Новый  национальный стандарт по оформлению документов  ГОСТ  Р 7.097-2016  
  • общая характеристика нового стандарта;
  • основные изменения в оформлении документов.

Заключение:

  • выполнение кейса по теме: «Трудовое право и трудовые отношения»;
  • индивидуальные консультации слушателей по действующему трудовому   законодательству.

Занятия ведёт Пальмова Софья Владимировна- практик, преподаватель Дальневосточного центра производительности, по адресу: г.Владивосток,  ул. Вс. Сибирцева 15, ауд. 304, с 10.00-17.00.

Телефон: 89510218686, (423)2412271, e-mail:fepc@mail.ru

Для бесплатного участия надо будет заполнить карту участника и задать вопрос по трудовому законодательству.


ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ


Мы в соцсетях



© Акула-Медиа, 2018. Все права защищены.

Сделал Aiger

Яндекс.Метрика